Интересный проект
Укрепляюсь в мысли, что такими темпами как растет клуб сейчас, не дождемся мы того времени, когда сможем заслуженно покритиковать Рамоса за поражение В ЛЧ или ЛЕ 🙁
1. беспокойства о результате – нет (нет поля, нет работы с судьями, нет сильных трансферных ходов – главное не переплатить)
2. понимания того, что футбол для болельщика – нет в принципе (абонементов нет, перекупы на важные матчи, грязные сиденья, туалеты закрыты, нереальные очереди в буфеты, наглое обслуживание, стоянки нет, стадион не облицован, на восточном входе-выходе нет освещения, нет клубного магазина)
3. заботы об истории клуба – нет. почета – нет ни ветеранам(билеты клуб “выделяет” – похоже на подачку), ни истории клуба (а где все медали, кубки, грамоты…), соответственно, музея нет
Будьте добры подсказывайте еще…
Пусть этот блог станет шпаргалкой для клуба 🙂
Буду пытаться поддерживать его актуальным. Надеюсь скоро вычекнуть отсутствие поля 🙂
P.S. Сейчас сам перечитал и все ближе подхожу к мысли о том, что у нас то клуба и нет, в том понимании, котором он должен быть.
Да, у нас есть редко играющая команда (набор игроков), есть тренер с именем, есть недоделаный стадион (поле, грязные сиденья, инфраструктура), есть база для 25 человек, а что есть для болельщика Днепра – АВС?
Уже ж и игру команды никто не обсуждает, только то виноват ли АВС в очередной недоделке, нехотелке или несделкиэтогоникогда
Так Днепр скоро станет как металург Д… есть набор игроков, тренер, база, стадион, но нет болельщиков и клуба.
Но им простительно, там есть шахтер, а за кого болеть нам?
А что у Ахметова, Ярославского, Сурков и т.д. всего этого нет. И кто такой по сравнению с этими фигурами шаше «чудо» гендир?
Но они конкретно, своими руками, занимаются клубом, а наш хозяин, в это время в Швейцарии в гольф или «буру» играет и только по большим праздникам приезжает посмотреть на свое «стадо»
2. Лишить Шрека к ебене-матери тренерской лицензии дабы не дай бог…
3. Деньги в Днепре пора перестать получать. Пора начинать зарабатывать. Премиальными за каждую игру.